Responsable des ressources humaines

Afin d’anticiper le départ à la retraite de son actuelle responsable RH fin 2026 et garantir une transition efficace, la FFS recrute son/sa responsable des ressources humaines à partir du printemps 2026.

Vous avez une formation initiale BAC + 5 en ressources humaines ou droit social  et justifiez d’une solide expérience en tant que responsable RH autonome ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite d’une fédération sportive engagée ?

La Fédération Française de Ski (FFS) est une association en charge de la promotion et du développement de la pratique du ski et du snowboard en France. Elle assure également la préparation des équipes de France dans 7 disciplines olympiques et 2 non olympiques.

La FFS, c’est 900 clubs de ski, 100 000 adhérents, 200 athlètes en équipes de France.

Elle s’appuie sur 35 collaborateurs salariés, 70 Conseillers Techniques et Sportifs, ainsi que plus de 200 intervenants engagés auprès des équipes de France.

Principales missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référente interne sur toutes les problématiques RH, et garantissez la mise en œuvre, la coordination et le suivi opérationnel de l’ensemble des processus RH de la Fédération et de sa filiale Publiski, en tenant compte des spécificités du secteur sportif :

1) Recrutement et intégration :

• Anticiper les besoins et piloter les campagnes de recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d’emplois, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens avec les managers
• Assurer l’onboarding administratif des nouveaux collaborateurs

2) Administration du personnel et paie :

• Rédiger les promesses d’embauche et les contrats
• Collecter et contrôler les variables de paie, assurer le lien avec le prestataire de paie externe
• Suivre les absences et congés
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, France Travail, santé au travail, organismes de prévoyance…) et l’actualisation des contrats
• Mettre à jour les tableaux de bord RH : effectifs, ETP, masses salariales, statuts

3) Formation et développement RH :

• Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
• Piloter le plan de développement des compétences

4) Dialogue social et QVCT :

• Garantir le respect des obligations légales et le bon fonctionnement des IRP
• Préparer et coanimer les réunions CSE
• Tenir à jour la BDESE et les indicateurs sociaux
• Etre à l’écoute des collaborateurs et gérer les situations individuelles

5) Encadrement des équipes de France de ski et de snowboard :

• Gérer les contrats de prestations de services des entraîneurs, préparateurs physiques, techniciens, médecins, kinés… en lien avec la Direction Technique Nationale et les directeurs sportifs
• Gérer les tableaux de bord spécifiques

Profils requis :

• Formation : Bac + 5 en Ressources Humaines ou droit social
• Expérience : 8 à 10 ans en poste de RRH autonome
• Compétences clés :
  o Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales
  o Maîtrise de la paie, des outils RH et du pack Office
  o Excellentes capacités de communication écrite et orale
  o Anglais professionnel apprécié

• Qualités :
  o Rigueur, sens de la confidentialité, organisation
  o Autonomie, sens des responsabilités
  o Esprit d’analyse, capacité à prioriser
  o Aisance relationnelle, écoute, sens du service et de la pédagogie
  o Esprit d’équipe, dynamisme, capacité à fédérer

Conditions :

• CDI – temps plein
• Statut cadre forfait jours – CCN Sport
• Rémunération selon profil et expérience – 13 mois de salaire
• Basé au siège de la FFS à Annecy Meythet, cadre de travail stimulant
• Prise de poste : printemps 2026